С 1 октября меняются требования к руководителям риск-служб, внутреннего контроля и аудита финансовых организаций. Профиль высшего образования перестанет быть самостоятельным фильтром, но требования к опыту для части должностей станут строже.
Банк России сообщил, что с 1 октября 2026 года начнет применяться обновленный порядок квалификационной оценки отдельных руководителей и контролеров финансовых организаций. Изменения закреплены Указанием Банка России от 17 сентября 2025 года № 7169-У, зарегистрированным Минюстом 11 ноября 2025 года за № 84136.
Кого затронут новые требования
Новый порядок распространяется на руководителей служб управления рисками, внутреннего аудита и внутреннего контроля кредитных организаций. В перечень также вошли ревизоры страховых организаций, контролеры и руководители риск-подразделений негосударственных пенсионных фондов, а также руководители внутреннего контроля управляющих компаний.
Речь идет не об общей реформе кадровых требований ко всем работникам финансового рынка. Изменения касаются конкретных должностей, для которых Банк России проверяет квалификацию и деловую репутацию.
Что меняется с 1 октября
Регулятор исключает требования к профилю высшего образования. Одновременно расширяется перечень организаций, работа в которых может засчитываться как необходимый профессиональный опыт. В частности, для руководителей служб небанковской кредитной организации — центрального контрагента может учитываться работа в клиринговой организации или у организатора торговли.
Для отдельных должностей минимальная продолжительность требуемого опыта, напротив, увеличена. Меняется и порядок направления в Банк России уведомлений об изменении сведений о должностных лицах.
Послабление не отменяет проверку опыта
Отмена привязки к профилю диплома расширяет кадровый выбор, но не превращает назначение в формальность. Финансовой организации придется заранее сопоставить трудовой стаж кандидата с функциями конкретной должности и проверить комплект документов для уведомления регулятора.
Практический риск возникает, если компания видит только послабление по образованию и пропускает новые требования к продолжительности или источнику опыта. До 1 октября имеет смысл проверить действующих руководителей и кандидатов отдельно по каждой регулируемой функции.
Источник: Банк России.
Источник: http://rusbankrot.ru/legislative-news/profil_diploma_bolshe_ne_filtr_tsb_menyaet_trebovaniya_k_kontroleram_s_1_oktyabrya/